公司新闻 3月16日 ，安徽二建公司十三届三次职工代表大会隆沉召开。来自公司各条战线的80名职工代表和9名列席、2名特邀代表汇聚一堂 ，共商公司2011年发展大计。集团公司党委书记张海平、工会副主席李鹏飞、监事会主席黄家征应邀出席了大会。
大会听取了公司总经理费瑞林所作的《弘扬主业优势 紧跟集团措施奋力谱写安徽二建“十二五”开局之年的美好篇章》工作汇报。汇报从七个方面客观、全面、深刻地回首了公司2010年各项工作 ，别离是：齐头并进 ，经营指标圆满实现；两全两全 ，各项治理再攀新高；再接再严 ，市场开发成就斐然；强化培训 ，人才建设不休美满；活泼翔实 ，文化建设落在实处；同舟同济 ，企业不变和谐发展。汇报还简腹地总结了“十一五”期间公司的发展概况 ，分析了客观存在的不及。明确了公司2011年工作领导思想是：对峙以“三个代表”沉要思想和科学发展观为领导 ，全面贯彻落实集团公司工作会议心灵 ，紧紧抓住工业化、城市化发展机缘 ，对峙做好做强主业不颠簸 ，积极造就市政等新兴领域市场 ，器沉战术治理 ，塑造企业品牌 ，强化执行 ，落实责任 ，提倡进建 ，创新思路 ，为实现安徽二建“十二五”美满开局而奋斗！确定的出产经营奋斗指标是：出产规模指标：企业总产值18亿元；主交易务收入12.42亿元；竣工面积 90万㎡；昔时合同额19.80亿。经济效益指标：利润总额600万元；主交易务利润率1.55%；经营活动现金流量净额450万元。技术质量指标：良好率60% ，科技进取奖2项 ，成都杯1项 ，建工杯3项。安全出产指标：轻伤率12‰ ，沉伤率0.5‰ ，杜绝殒命变乱 ，创集团文化示范工地12个 ，省级示范工地1个。
费瑞林总经理在汇报中对2011年的工作进行了部署 ，提出了具体的工作思路和执行措施。汇报鼓励人心 ，催人奋进 ，会场上屡次响起热烈掌声。
集团公司党委书记张海平颁发了周到洋溢的讲话 ，对公司十三届三次职代会的召开暗示热烈祝贺。张书记指出 ，这次会议是“十一五”圆满收官 ，“十二五”扬帆起航的一次极度沉要的会议。省二建“十一五”之所以获得较好的成就 ，得力于国度宏观局势的有利 ，得力于企业自身发展 ，是表因和内因相结合的了局。一是内强素质 ，从密集型向治理密集型转变；二是解决汗青包袱 ，极大减轻企业职守；三是企业品牌的提升；四是企业不变和谐发展。这些都为“十二五”发展奠定了坚实基础。瞻望未来 ，“十二五」亟略规整齐经造订 ，未来五年的蓝图已经描述 ，整个干部职工肯定要正确地分析当前企业情况 ，加强搞好企业的；幼⒔羝雀泻驮鹑胃 ，既要充分看到企业的优势和鼎新发展的功效 ，坚定搞好国有企业的信心；又要正视存在的难题、差距和问题。要抓住机缘意识 ，要有忧患意识、责肆意识。今年是施杏装十二五」亟略规划的第一年 ，要把思想统一到本次职代会中来 ，扎实做好各项工作。一是正确把握发展主题和发展主线。以科学发展观为主题 ，企业能发展多快就发展多快 ，在发展上不休实现量的拓展和质提升。以“转变发展方式 ，提升发展质量”为主线 ，把加快转变方式贯通到企业发展全过程中 ，在发展中促转变 ，在转变中谋发展 ，不休提升发展质量。二是构筑业发展趋向：身分发展；治理身分、提高效能；创新发展；和谐发展。
会上 ，还听取了财政总监项新元作的《公司2010年度财政工作汇报》及《公司2010年度业务招待费使用情况汇报》 ，签定了2011年集体合同和经济责任状；公司副总经理刘清俊宣读了2010年度先进集体和幼我的赞美决定。
会议最后由公司党委书记朱治淮作总结讲话。他说 ，为了落实、贯彻好这次会议心灵 ，应着沉抓好三项工作：一、深刻领会本次会议的心灵 ，明确指标工作 ，加强信心。二、高度器沉不变工作 ，为企业发展创造优良的政治环境。三、必须充分阐扬党组织的作用 ，凝心聚力抓落实,致力构建和谐企业。
大会号召整个职工以本次职代会为契机 ，紧紧萦绕会议确立的奋斗指标 ，联结合作 ，启发进取 ，弘扬4688美高梅人出格能吃苦、出格能战斗的心灵 ，在前进中创造卓越 ，在发展中营造和谐 ，为圆满完玉成年各项指标工作而致力奋斗！
大会现场
总经理费瑞林做工作汇报
集团公司党委书记张海平做沉要讲话
