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汇报会上 ，邱总宣读了《中国共产党问责条例》 ，疏导宽大党员充分意识自己肩负的职责 ，自觉坚守思想路德防线 ，坚守清廉从政底线 ，坚守党纪王法红线 ，做执行造度的表率、做接受监督的表率、做清廉自律的表率、做克己奉公的表率 ，实事求是的为人民服务 。
邱总结合海表公司现实 ，讲了四点定见：一是各级辅导在做好自身党风廉政建设的同时 ，还要担起对下级的辅导责任和监督责任 。二是分公司在严格执行公司规章造度的基础上 ，要细化造度 ，致力促使治理的通明化和规范化 ，要尽可能地做到公正查核、平正赏罚 。三是落实连带责任造 。分公司各级辅导干部要言传身教 ，以上率下 ，规端正矩处事 ，通过奉行人员查核与辅导查核指标相挂钩的方式 ，落实连带责任 。四是利用优势 ，把握机缘 ，打造一支有朝气、有劲头的年轻团队 。海表公司是一支尚处于起步阶段的行列 ，年轻人是这支行列的“主力军” ，应该阐扬他们学历高、进取快的优势 ，突破现有模式 ，奉行治理创新 。
随后 ，海表公司辅导班子凭据邱总的讲话 ，踊跃讲话 ，并承诺强化党风建设 ，严守三条红线不动 ；加强监管力度 ，从上到下进行全面查抄 ，对不及之处落实整改；贯彻执行汇报会心灵 ，对照党章党规 ，联系现实 ，真正做到学而信、学而杏注学而用 ，为下半年各项指标的突破而致力奋斗 。
